Wie

  Han (J.H.M.) Nichting

  Han is een zeer ervaren manager (lijn, proces en project). Hij heeft een sterke
  focus op Innovatie en Ontwikkeling. Hij is gericht op (samenhang tussen)
  organisatiesystemen, -culturen en op de voortbrenging van vernieuwings-
  processen. Hij heeft een stevige achtergrond in Personeel & Organisatie en
  ook in Besturing en IT, samengebracht in meer dan 20 jaar directeurschap,
  management en consultancy in diverse sectoren.
  Deze ervaring stelt hem in staat om organisaties, complexe projecten en
  veranderprocessen effectief te leiden.

  Zijn speciale kwaliteiten zijn diplomatie, tact en het motiveren van zijn omgeving, hetgeen hem in
  staat stelt om alle betrokkenen te betrekken. Hij is er op uit om anderen succesvol te laten zijn.
  Hij combineert visie, lef en vastberadenheid in het verbinden van mensen en organisatie(delen)
  bij het realiseren van de doelen die ze nastreven. Hij is er voortdurend op uit om constructief bij te
  dragen wanneer de situatie daar om vraagt en zet zonder schroom “functionele stress” in als de
  situatie daar om vraagt.

  Expertisegebieden van Han Nichting

  - Ontwikkelen van veranderkracht
  - Stimuleren van strategie en innovatie
  - Organisatie diagnose
  - Business processing en redesign (m.n. allignment primaire en ondersteunende processen)
  - Project-, proces- en crisismanagement